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崗位描述：

重要的事先說三遍：公司提供精準(zhǔn)客戶資源；公司提供精準(zhǔn)客戶資源；公司提供精準(zhǔn)客戶資源

1.通過電話、微信等方式完成對公司提供的較精準(zhǔn)目標(biāo)客戶的營銷簽單工作。

2..通過行業(yè)、專業(yè)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道及其他多種渠道自主搜集潛在目標(biāo)代理商并通過電話、微信等多種溝通方式完成對其的營銷簽單工作。

3.接受主動來電客戶的咨詢，根據(jù)客戶需求，銷售公司產(chǎn)品并主動營銷公司其他類產(chǎn)品。

4.新客戶招商的同時，做好老客戶的維護(hù)與深挖，完成總體銷售任務(wù)目標(biāo)。

5.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.   有電話招商、電話銷售經(jīng)驗者，醫(yī)療器械、醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、  有醫(yī)療器械、醫(yī)藥經(jīng)銷商渠道客戶資源者優(yōu)先。

2.   心態(tài)積極、進(jìn)取，有良好溝通能力的其他行業(yè)電話銷售經(jīng)驗者，也歡迎投遞。 

4.   大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，以上1，2項經(jīng)驗優(yōu)秀者，條件不受此限。

崗位職責(zé)：

醫(yī)療器械質(zhì)量，內(nèi)審員證，電子、機(jī)電基礎(chǔ)知識，ISO13485，GB/T19001－2016,YY/T 0287-2017

1、負(fù)責(zé)原材料來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗并出具檢驗報告；

2、負(fù)責(zé)將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題向主管反映，并提出有效的質(zhì)量提高意見；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工序檢驗及返修、返回、故障的檢驗確認(rèn)工作；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢室檢驗設(shè)備、儀器的計量檢定、操作、維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、負(fù)責(zé)整理本部門的原材料檢驗記錄、過程檢驗記錄、成品檢驗記錄填寫以及保管；

6、負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)階段的檢驗、試驗和驗證工作；

7、負(fù)責(zé)為售后服務(wù)提供技術(shù)方面的支持或指導(dǎo)

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格：

1、專業(yè)及學(xué)歷：電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上。

2、工作經(jīng)驗：從事檢驗工作一年以上（接受有實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4、能力要求：有一定的電子、機(jī)電基礎(chǔ)知識，熟悉檢驗工作流程，能熟練使用常用的檢測儀器。

5、優(yōu)先條件：經(jīng)過GB/T19001－2016或 YY/T0287-2017或醫(yī)療器械/醫(yī)藥GMP培訓(xùn)者優(yōu)先；

有內(nèi)審員證者優(yōu)先；熟悉ISO13485質(zhì)量認(rèn)證體系者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

參與產(chǎn)品軟硬件設(shè)計（原理圖設(shè)計、PCB圖繪制、程序編寫、軟硬件調(diào)試）；

整理技術(shù)資料，編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔；

在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣線路項目的設(shè)計開發(fā)工作，協(xié)助部門主管制定研發(fā)計劃；

負(fù)責(zé)新品電氣（電子）線路研發(fā)方案設(shè)計和研發(fā)實施；

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電原理圖、印制板圖設(shè)計；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

電子、自控或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

有三年以上電子、通訊或機(jī)電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

熟悉常用電子元器件及印制板繪制軟件；

能運用單片機(jī)進(jìn)行軟硬件開發(fā)的優(yōu)先錄用；

能運用印制板繪制軟件，繪制原理圖和印制板圖擇優(yōu)錄取。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)市場、產(chǎn)品的策劃工作：具體包括提出產(chǎn)品研發(fā)策劃建議；產(chǎn)品定位策劃建議；產(chǎn)品組合策劃建議；產(chǎn)品賣點提煉；渠道策劃建議；促銷策劃建議方案；宣傳推廣策劃方案等。

2、負(fù)責(zé)公司、品牌、產(chǎn)品的宣傳、推廣計劃方案的編制與執(zhí)行效果收集、反饋及優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)市場、競爭產(chǎn)品的調(diào)研工作：收集、整理、分析市場信息和競爭產(chǎn)品信息并形成報告。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)公司、公司產(chǎn)品、市場宣傳推廣所需的宣傳彩頁、產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品說明書、視頻等宣傳推廣（銷售輔助）工具的設(shè)計、制做等文案類工作。

5、提出其他合理有有關(guān)市場、產(chǎn)品工作的建議、意見、方案或者報告。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】：

1、代表董事長檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項工作，做好日常督辦跟進(jìn)；

2、參與公司公司重大決策討論，協(xié)助董事長對營運、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，負(fù)責(zé)及時了解進(jìn)度執(zhí)行情況，向董事長匯報；

3、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

4、公司各類須董事長批示的文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；

5、合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對日常工作提出合理化建議；

6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時性工作。

【任職要求】：

1、5年以上大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗，2年以上高管助理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)療器械、生產(chǎn)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的信息收集意識、法律風(fēng)險防范意識、輔佐意識、創(chuàng)新意識，具備優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力、解決突發(fā)事件能力；

3、性格開朗、直率，責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效地控制工作進(jìn)度、具有一定的承壓能力；

4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

【福利待遇】：

1、雙休、法定節(jié)假日正常，8小時工作制；

2、福利待遇：五險+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建；

3、公司提供免費的午餐；

4、薪資待遇：8000-10000元/月。

【聯(lián)系方式】：

1、工作地點：草灘六路繪錦創(chuàng)業(yè)園

2、聯(lián)系電話：王女士：13649207233（同微信）